google.com, pub-7490962084841371, DIRECT, f08c47fec0942fa0 '분류 전체보기' 카테고리의 글 목록 (54 Page)
본문 바로가기
반응형

분류 전체보기320

[노동개혁] 노조 지원금, MZ 노조에게 준다 윤정부 공약사항 중 하나였던 기존 노조에 대한 개혁이 구체화되는 그림이다. ​ ​ ​ 요약하면 그동안 민노총+한노총에 주던 지원금을 새로운 노조에 주겠다는 것이다. ​ 노조하면 머릿속에 그려지는 그들만을 위한 정치행동 등에 반대하며 새로운 노조에 지원하겠다는 점인데 공약사항으로 했던 이유가 단순히 '표' 때문이었다면 상당히 잘한 모습이라고 보여진다. ​ ​ ​ ​ 생각해 보면 양대 노총의 가입자 자체는 어마어마 할 것이고 조직력 또한 우수하다 ​ 그럼에도 이들을 척지고 제3 세력을 위한다는 것은 상당히 위험해 보인다 ​ 하지만, 정치권에서 계산 없이 이런 말을 했을까 이러한 이야기가 나온 것은 기존 노조에 대한 비판적인 여론이 우세로 전환하였기 때문이 아닐까 ​ 노조는 필요하다 회사에서 직원 복지에 힘쓰.. 2023. 3. 27.
성과급 폭등 상태에서 상대적 박탈감을 느끼는 이유 요즘 대기업들은 2022년 실적에 대한 성과급 지금이 마무리되었다 석유업계를 시작으로 철강, 반도체, 자동차 등 ​ ​ 주로 1차 산업에서 약 5~10년 만에 엄청난 규모의 성과급이 지급되었다 어떤 곳은 연봉의 100% 수준인 곳도 있으며 많은 곳이 연봉의 50% 수준이었다 ​ ​ 과장급 기준으로 월 4-500만 원 정도씩 수령하다가 한방에 4~6000만 원이 입금이 된다면 그동안 사라진 로열티도 다시 살아날 것이다. ​ ​ 그러나, 이러한 상황은 많은 대기업에 해당하는 것만은 아니다 비록 대기업이라고 하여도 그저 그들만의 리그인 경우도 많다 ​ ​ ​ ​ ​ 인사업무를 10년 가까이 해오면서 느낀 점 중에 사람의 근본에 대한 생각을 많이 하게 되었다 ​ 그리고 정말 극소수의 사람을 제외하면 대부분은 비.. 2023. 3. 27.
포괄임금제 드디어 폐지 수순으로? 윤정부 공약사항이었던 포괄임금제 ​ ​ 언론에서는 주로 it기업을 대상으로 운영하고 있다고 하지만, ​ 내가 느끼기로는 대한민국 대부분의 기업이 적용하고 있다 그나마 노조 중에서 IT가 그 목소리를 잘 냈을 뿐이라고 본다 ​ 이번 간담회는 놀란 만하다고 본다 장관이 기업체도 대표도 아니고 산별 노조를 직접 대면하였다 ​ 그리고 사전에 포괄임금제에 대한 사례도 접수받았다 ​ 현 정부에서 노조에 대한 강한 기조를 보이는 상황에서 상당히 의미 있는 행보라고 본다 ​ ​ ​ ​ 아마도 쳐낼 것은 쳐내지만 지킬 것은 지키겠다 라는 느낌이다. 이것이 맞는다면, ​ 현 정부의 움직임은 박수를 쳐주고 싶다 ​ ​ ​ ​ 포괄임금제는 기업에게는 많은 금전적 이익으로 운영되고 있다. ​ ​ 하지만 어느 정도의 이득인지 산.. 2023. 3. 27.
현대 기아차 성과급 + 600 더더더 현대 기아차가 성과급 지급에 추가로 600만원을 더 지급한다고 한다 정확하는 400+200상당의 주식이다. ​ ​ 이 기사를 보니 댓글에는 역시나 예상했듯이 그럴 것이면 차 가격을 깎아달라는 댓글이 즐비했다 ​ ​ ​ 개인적으로 느끼기에 현기차의 수준은 국내의 타 브랜드와는 비교를 하면 안 되고 글로벌 시장에서도 어느 정도 선두의 위치라고 생각한다 ​ 어찌 되었든 저 기사를 보고 현기차 노조는 아차 싶지 않았을까 "설마 600만원 더 달라고 했어도 ?" 이런 생각이었다면 어차피 나갈 돈이 같다면 광팔이 목적으로 더 질러볼걸... 생각하지 않았을까 ​ ​ ​ ​ 게다가 이번 현장직 신입공채와 맞물려 효과는 아주 좋을 것으로 보인다. ​ 2023년에 지급된 2022년 성과급은 확실히 제조업의 압승은 맞는듯하.. 2023. 3. 26.
반응형