반응형 기업소식15 롯데그룹의 직무급제 도입과 직무급제 전반에 대한 심층 분석 이 글은 롯데그룹이 추진한 직무급제 도입의 배경과 목적부터 시행 시기 및 적용 범위, 직무 평가 방식과 급여체계 변화, 그리고 제도 도입 이후의 사내 반응과 효과를 살펴본다. 또 직무급제의 기본 개념과 특징을 정리하고, 정책적·인사관리적 관점에서 본 장단점을 분석한다. 마지막으로 국내외 기업들의 직무급제 도입 사례를 비교하고, 한국에서 직무급제를 도입할 때 직면하는 한계와 도전 과제까지 정리한다. 1. 롯데그룹 직무급제 도입의 배경과 목적 롯데그룹이 대기업 중 처음으로 직무급제를 도입한 배경에는 급변하는 경영환경에서의 위기 돌파 필요성과 인사제도 혁신 요구가 있었다. 특히 최근 경기 불황과 주력 계열사의 실적 부진으로 인건비 부담이 커지자, 기존 연공서열 중심 인사제도를 과감히 뜯어고쳐 난국을 헤쳐나가.. 2025. 4. 29. 📦 쿠팡 물류센터 근로자 사망 사건: 반복되는 과로, 구조적 문제는 그대로? 🕯 사건 개요2025년 4월 7일, 경기 김포에 위치한 쿠팡 물류센터에서 30대 남성 노동자가 근무 중 쓰러져 사망하는 사고가 발생했다.사망자는 새벽 1시부터 오전 9시까지 물류 분류 작업을 하던 중, 의식을 잃고 병원으로 이송됐으나 사망 판정을 받았다.이번 사건은 최근 몇 년간 반복되어 온 쿠팡 물류센터 내 과로사·산재 문제를 다시금 수면 위로 끌어올렸다.📊 쿠팡 물류센터 사망사고 일지 (최근 5년) 연도사고 발생주요 원인2021년덕평물류센터, 배송기사 심정지 사망고강도 야간노동2022년부천물류센터, 계약직 근로자 추락사안전장치 미비2023년동탄센터, 알바 근로자 근무 중 사망과도한 작업량2025년김포센터, 야간근무자 과로사심장마비 추정, 정확한 사인 조사 중 ⏰ 노동 환경의 실태쿠팡 물류센터는 대.. 2025. 4. 15. 권고이직?? (천x교과서) 개념이 신박하여 글을 퍼옴출판업계는 네트워크가 거의 없는 편인데 특수고용관계가 상당히 많이 않을까 예상됨오늘은 이슈만 제기하고 개인적인 생각은 중립으로 둘 생각임그럼에도 권고이직이라는 단어는..참.. 배당금은 1000억 씩 땡겨갔는데, 적자 난 사업부 있다고 전사 구조조정(을 위장한 권고이직: 당신은 위로금과 실업급여도 받지 못합니다.) 그럼 사업이란 게 적자가 없을 줄만 알았던 건 아니겠지요. AIDT는 물타기 전략일 뿐입니다. 쟁점 1. 정말 직원들을 대거 구조조정 할 정도로 경영상 위기를 만족하는가? (그 많은 배당금은 어디로 갔는지 설명해주세요.) 쟁점 2. 구조조정 당하더라도 근로 기간에 따른 적정 위로금을 지급할 것 쟁점 3. 실업 급여를 받을 수 있는 권고사직 코드를 부여하는가? (권고이직이.. 2025. 3. 27. 백종원 대표와 더본코리아: 최근 논란 총정리 최근 더본코리아와 백종원 대표는 여러 가지 이슈에 직면했습니다. 주요 논란은 ‘빽햄’ 제품 관련 논란, 원산지 표시 및 농지법 위반, 식품 안전 관리 미비, 직원 블랙리스트 운영 의혹 등입니다. 아래는 각 사건의 배경과 원인, 대표의 입장, 회사의 대응, 여론 반응까지 정리한 내용입니다.1. 빽햄 가격 및 품질 논란논란 내용설 명절을 앞두고 더본코리아는 ‘빽햄’이라는 통조림 햄을 출시했습니다. 백종원 대표는 해당 제품이 국내산 돼지고기를 100% 사용했고, 가격도 경쟁력 있다고 소개했습니다. 하지만 소비자들 사이에서는 스팸보다 고기 함량은 낮고 가격은 더 높다는 지적이 나왔습니다. 일부는 정가를 높게 설정한 뒤 큰 폭의 할인으로 소비자를 유도한 것이 아니냐는 의혹을 제기했습니다.시점 및 배경논란은 202.. 2025. 3. 22. 이전 1 2 3 4 다음 반응형
