반응형 기업소식10 토스도 사람짜르기 시작했다 혁신의 아이콘인 토스 그동안 기존 금융권의 독점체제에서 많은 부분에 기여하며 혁신을 바탕으로 분권화를 진행하였다 그러한 토스에서 그것도 개발팀을 개편하면서 칼바람이 부는 것은 기업의 문제일까 경제의 문제일까 사회의 문제일까 [단독] 토스, 대규모 개발팀 개편…권고사직 '칼바람' 논란도 지난해 3분기 누적손실 38%↑ 투자금 회수 난항·상장도 지연 대내외 악재 속 조직 개편 나서 구성원 "상시 사직 권유" 토로 [서울경제] 실적 악화 등 악재에 시달리고 있는 토스(비바리퍼블리카)가 조직 개편에 나선 가운데 내부에서 권고사직에 대한 우려가 커지고 있다. 26일 금융권에 따르면 토스는 최근 총 45명으로 구성된 사내 개발팀 ‘인터널 트라이브’ 조직을 개편하면서 인원을 감축했다. 인터널 트라이브는 토스 팀원을 .. 2023. 2. 27. 적정 수준의 성과급은 얼마인가?(현대차 그룹 성과급 논란) 현대차, 기아차는 통상적으로 지급하는 성과급 외에 특별 성과급을 지급하였다 규모는 약 400만 원 수준이다. 직원들 입장에서는 매우 반길만한 일이다. 특히 정유, 배터리 등 다른 제조업의 성과급 잔치 분위기 속에서 배 아프지 않을 수 있게 되었다. 즉, 타사 대비 만족스러워질 수 있었다. 하지만, 문제는 내부에서 나오고 있다. 현대차 계열사의 다른 기업들은 우리도 특별성과급을 달라고 하고 있다. 우리도 같은 그룹이고 완성차를 만드는 데, 왜 우리만 주지 않느냐는 것이다 이러한 논리로 노조는 투쟁을 진행하고 있다 단순히 성명서를 제출하는 것이라니라 점거를 했다. 이 점거가 사전적으로 받아들이면 아.. 쳐들어 왔다고 하겠지만 직접 겪어보면 매우 골치 아픈 일이다 .. 2023. 2. 26. 이전 1 2 3 다음 반응형
