반응형 기업소식13 sk on 성과급 예측 계산이 안되나 아래숫자는 연봉기준 2023 10% (30% 스콘코인 적립) 2024 0 (30% 스콘코인 적립) 2025 0 (30% 스콘코인 적립) = 총 90% 스콘코인 2026 ipo 성공 하면 2026 30% 스콘코인 매도 가능 + 10% + 흑자면 추가PS 20% (퇴사하면 2027 2028 스콘코인 날아감) 2027 30% 스콘코인 매도 가능 + 10% + 흑자면 추가PS 20% 2028 30% 스콘코인 매도 가능 + 10% + 흑자면 추가PS 20% 위에가 정상적인 루트임 그런데 IPO 언제될지 모름 계속 미뤄지는중 계속 적자에다가 부채 못 갚아서 허덕이면 위에 스콘코인 없고 매년 성과급 0~10%라고 보면 됨 물론 SK on이 3년 뒤에 잘 되서 단기부채 10조도 다 갚고 ipo 성공해서 .. 2023. 2. 28. SK ON 복지 총정리 기본적으로 SK이노베이션과 복지 동일 (21년 10월 분사로 일부 지원 부서는 아직 이노베이션 소속인 부서들도 있음) [근무(본사)] - 자율좌석제 *종로 타워 서린st로 리모델링 중 - 유연 근무제 - 재택 근무(부바부) - 연차 셀프 승인 (관리자 승인 없음) - 피트니스. 도서관. - 하모니아(각종 프로그램). - 심리상담 서비스 제공. - 워라벨 부바부 - 직급 없음 (모두 PM) * 좋은건진 잘 모르겠음 - 경력직. 이노 섞여있어서 문화는 맞춰 나가는 중이나 대체적으로 사람들이 온화하고 지나친 성과 주의 지양 - 시스템 설비 라인 투자 많이함 (체계 잡을 일 많음) [복지 카드/복지몰] - 연회비 지원 (10만) - 복포 연 300만원 (비과세) - 3대마트 10퍼 상품권 제공 *최대 월.. 2023. 2. 28. 두산로보틱스 상장각? 얼어붙은 ipo시장이 슬슬 호전되는 각인가 두산로보틱스, 연내 목표 상장 작업 착수…로봇株 열풍 올라탄다 두산로보틱스, 유럽 최대 로봇 솔루션 전시회 '오토메티카' 참가 (서울=연합인포맥스) 박경은 기자 = 두산의 신사업을 이끌고 있는 두산로보틱스가 연내 증시 데뷔를 목표로 상장 작업에 착수했다. 최근 삼성전자가 코스닥 상장사 레인보우로보틱스에 지분 투자를 결정하면서 관련 업종의 주가가 큰 폭으로 뛰어오른 상황이기에, 두산로보틱스가 시장의 뜨거운 관심에 힘입어 공모 시장에서 조 단위 몸값을 인정받을 수 있을지 관심이 쏠린다. 26일 투자은행(IB) 업계에 따르면 두산로보틱스는 연내 상장을 목표로 본격적인 준비를 시작했다. 주관사단의 실사 작업과 상장 예비 심사를 통과하는 데 최소 4개월이 소요되고, 증권.. 2023. 2. 27. 토스도 사람짜르기 시작했다 혁신의 아이콘인 토스 그동안 기존 금융권의 독점체제에서 많은 부분에 기여하며 혁신을 바탕으로 분권화를 진행하였다 그러한 토스에서 그것도 개발팀을 개편하면서 칼바람이 부는 것은 기업의 문제일까 경제의 문제일까 사회의 문제일까 [단독] 토스, 대규모 개발팀 개편…권고사직 '칼바람' 논란도 지난해 3분기 누적손실 38%↑ 투자금 회수 난항·상장도 지연 대내외 악재 속 조직 개편 나서 구성원 "상시 사직 권유" 토로 [서울경제] 실적 악화 등 악재에 시달리고 있는 토스(비바리퍼블리카)가 조직 개편에 나선 가운데 내부에서 권고사직에 대한 우려가 커지고 있다. 26일 금융권에 따르면 토스는 최근 총 45명으로 구성된 사내 개발팀 ‘인터널 트라이브’ 조직을 개편하면서 인원을 감축했다. 인터널 트라이브는 토스 팀원을 .. 2023. 2. 27. 이전 1 2 3 4 다음 반응형
