반응형 노동이슈123 현대 기아차 성과급 + 600 더더더 현대 기아차가 성과급 지급에 추가로 600만원을 더 지급한다고 한다 정확하는 400+200상당의 주식이다. 이 기사를 보니 댓글에는 역시나 예상했듯이 그럴 것이면 차 가격을 깎아달라는 댓글이 즐비했다 개인적으로 느끼기에 현기차의 수준은 국내의 타 브랜드와는 비교를 하면 안 되고 글로벌 시장에서도 어느 정도 선두의 위치라고 생각한다 어찌 되었든 저 기사를 보고 현기차 노조는 아차 싶지 않았을까 "설마 600만원 더 달라고 했어도 ?" 이런 생각이었다면 어차피 나갈 돈이 같다면 광팔이 목적으로 더 질러볼걸... 생각하지 않았을까 게다가 이번 현장직 신입공채와 맞물려 효과는 아주 좋을 것으로 보인다. 2023년에 지급된 2022년 성과급은 확실히 제조업의 압승은 맞는듯하.. 2023. 3. 26. 비조합원은 돈 벌 자격조차 없는가 (크레인 노조) 간만에 기승전결과 자료조사 추가 궁금증 해소까지 잘 작성된 기사를 접했다 요약하면 타워크레인 노조는 폐쇄적인데 노조에 가입하지 않으면 일거리를 주지 않는다는 점 (통제) 반면 자격증 보유자는 지속증가 (공급) 건설현장에서 타워크레인 업무는 상시 필요 (수요) 조합원이 되려먼 집회에 참여해야하며 지참금도 필요 (갑질) 이러한 크레인노동시장 통제로 건설사에 돈을 요구 (갑질) 수요도 있고 공급도 있는데 갑질하면서 중간에서 통제한다는 이야기이다 누가? 노조가! 사소한 권한을 자신만의 절대 권력인양 사용하는 사람들은 정말 많은데 그 권한이 본인의 노력에 의한것인지 흐름상 얻게된 것이지 객관적으로 파악하고 깊이 반성해야 한다 개선이 안되면 어떻하겠나 들어가 잡아야지 .. 2023. 3. 26. KB 블라인드 셀소 역대급 빌런, 이정도면 징계해라 개인적으로 블라인드를 자주 보는데 올해 본 빌런중 최고의 빌런이다 후문으로는 블라인드 회사에서 본인게 자제 하라고 했다고 한다 요지는 52세 남성이 본인을 30대라고 속이고 지속하여 셀소(셀프소개)를 하며 여성 만남을 유도하고 있다 그러면서 급발진하는 글도 간혹 쓰고 찾아보면 실명까지 나온다 이정도면 회사 품의유지 사유로 중징계 해야 하는 것이 아닌가 싶다. 내용이 너무 많은데 정리조자 못하겠다 시간나시는 분은 한번 참고하시길 #블라인드 #셀소 #KB #KB은행 #KB증권 #KB보험 #강일 #KB강일 #52세 #급발진 #징계 2023. 3. 26. 고백공격으로 퇴사시키기 가끔, 커뮤니티에서 고백 공격으로 혼내준다는 글을 봤었다 그런 글의 결론은 90%이상 커플이 되는 경우는 없었고 도서관 자리를 뺏는다거나 본인이 원하는 바를 달성한다는 결말이었다 그런게 고백 공격으로 신종 권고사직 이라는 기사 제목을 보고 클릭을 안할 수가 없더라. 징계업무를 하다보면 애정 관계에 따른 징계사유가 간혹 나온다 기억나는 사건으로는 A씨는 B씨를 정말 사랑하는데 B는 A의 고백이 부담스러웠다 (정확히는 본인의 이상형이 전혀 아니였다) A는 칠전팔기로 고백하면 결국은 넘어올 것이라고 생각했다 그러나, B는 움직이지 않았다 소설같지만 A가 인사위원회에서 실제로 한 발언들이었다 결국 A는 경징계와 함께 사업장 전환배치를 했다 (당시에는 직장내 괴롭힘 초기여서 이런건이면.. 2023. 3. 26. 이전 1 ··· 24 25 26 27 28 29 30 31 다음 반응형
