google.com, pub-7490962084841371, DIRECT, f08c47fec0942fa0 대한민국에서 살아남기
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노동위를 화상으로 할 수 있나? 지노위 지방노동위원회의 준말이다. 인사 담당자에게 지노위, 중노위(중앙노동위원회) 등 단어는 좋은 이미지는 아니다 ​ 근로자가 회사에 대한 소송을 제기하여 이에 대한 반박자료를 준비하고 필요하면 출석하여 이에 대한 답변을 해야하는 과정이다. 문제는 회사의 경영진은 이러한 문제를 달갑게 바라보지 않아 빠른 처리를 원하지만, 이런 건들은 빠르면 2~3개월 길게는 1년을 초과하는 일이 비일비재하다는 점이다. ​ 재판도 그런데 노동위는 당연히 그러겠거니 하는 것이 관례인것 같다 그런데 시스템적인 문제도 있는 것 같다 세종으로 출석을 요구하는 중노위의 경우에는 많은 안건들이 한 곳으로 몰리게 될 것인다 하루 소화량이 있으니 당연히 병목이 발생하지 않을까 ​ 노사간의 쟁점이 길어질수록 한쪽이 이득을 보는 경우는 많.. 2023. 5. 12.
정권이 바뀌면 노사관계의 기류도 변화하는가? ​ 근로감독관이 직강폐쇄 사업장에 대체인력을 인솔했다.. 라는 제목의 기사를 보게되었다 ​ 이게 무슨 소리인가 싶었다. 물론 해당 기사를 낸 언론사가 한방향에 집중하는 기사를 주로 쓰는 곳이기는 하지만 그렇다고 하더라고 설마 설마 하였다. ​ 제목만 본다면 중립을 지켜야 할 노동부에서 회사의 편을 들어준 것이 아니라 대놓고 회사에 힘을 실어줬다는 것이다. ​ ​ 기사에서는 일진하이솔루스를 언급하였다. 일단 팩트를 유추하자면 직장폐쇄가 발생된 회사이고 근로감독관이 해당 사업장에 들어간 것까지는 맞다고 보인다. 그러나 근로감독관이 대체인력 투입을 지시하거나 알선한 것으로는 보이지는 않는다 ​ 직장폐쇄의 절차상 근로감독관이 해당 사업장에 대한 시찰이 필요한데 해당 절차를 진행한 것인데 이를 노측에서는 대체인력.. 2023. 5. 12.
코로나 종식과 대면면접의 부활 ​ 요즘 채용관련하여 인사담당자들의 단톡방의 핫이슈? (라기 보다는 많이 나오는 말)은 대면면접인것 같다 ​ 코로나 초기에는 타사대비 타 그룹사 대비 빠르게 비대면 면접으로 전환하는 것이 중요했다. 그래서 어떤 프로그램을 사용할지 라이센스는 몇년으로 계약할지 장비는 무엇으로 할지 비대면 면접의 장단점은 무엇인지 빠르게 비교하고 보고하고 의사결정을 하는 것이 필요했다. ​ 그리고 코로나 종식의 상황에서는 반대로 흘러가는 것 같다. ​ ​ 정부는 공식적으로 코로나 상황에 대해 위기태세를 전환하였다 일상에서도 이제는 확진자를 접하기 상당히 어려워졌다 ​ 코로나에 걸렸다고하면 진짜? 처음이야? 라는 말이 나오는 판국이다 ​ 불과 몇달전만 하더라도 상태는 어때? 병원을 어떻게 해야 되지? 라는 상황에서 상당히 변.. 2023. 5. 12.
한전 부도는 국가부도의 신호탄일까? 요즘 블라인드에서는 한전채권 이슈가 핫하다 요약하면 한전이 부도가 나면 한전 채권으로 인하여 궁극적으로 국가부도까지 될 수 있다는 내용이다. ​ 이러한 상황에서 전기값을 올리지 못하게 한 정부가 문제이다. 어떤 정부가 책임을 질 것인가 그럼에도 성과급 잔치를 하는 것인가 위로금을 준다고 했다고 뺐는건 무슨 소리인가 한전채가 그정도의 영향력이 있는가 등 많은 갑을논박이 되고 있다. ​ 레고랜드 사태를 보면 가능성은 제로가 아닐것이다 ​ 그리고 그 여파는 상당할 것으로 본다 그러나 이정도로 예상되는 그림에서 과연 저러한 일이 발생할지는 조금 더 고민이 필요하다 ​ 채권을 주식과 비슷하게 생각하는 사람들이 많다 시간과 위험성 이자율 담보 ​ 많은 부분에서 차이가 있지만 최소한 확실한 것은 현재의 한전 운영은 .. 2023. 5. 9.
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