반응형 분류 전체보기365 유한양행 현황(유한양행의 회장?) 유한양행 창업주 유일한 박사님은 독립운동가이면서 본인이 주인인 유한양행을 자식에서 물려주지 않고 함께 고생한 직원들 또는 유한양행의 정신에 걸맞는 그 누군가가 회사 사장을 할 수 있도록 만들고 생을 마감하셨습니다. 유일한 박사님께서 현직에 계셨을때 유한양행의 위상은 지금 삼성 엘지 sk 등 굴지의 대기업 이상으로 전국민의 존경과 사랑을 받는 기업이였고요 그 후광효과로 인해 2년후 유한양행은 100주년을 맞이합니다. 직원으로서 유일한 박사님께 진심으로 감사드립니다. 이러한 유한양행에 도둑놈이 있어 제보드립니다. 정관까지 변경하여 사장역임 후 의장이라는 자리를 만들었고 이젠 의장자리까지 모자라 회장자리를 만든답니다. 개탄스럽습니다. 힘없는 직원이지만 이렇게라도 막아보고 싶습니다. IMF같은 상황이 와.. 2024. 3. 2. 쿠팡 취업 블랙리스트 유출?? 쿠팡에서 취업을 제한하는 블랙리스트가 발견되었다 수만명의 명단이 있고 이에 대한 사유와 일반적으로 알 수 없게 만드는 코드 같은 것이 작성되어 있었다 그리고, 해당 명단에 있는 사람은 어째서 인지 다른 지역의 쿠팡에 지원해도 취업이 안되었다고 한다 라는 것이 취재와 영상의 골자이다. *영상은 하단에 이 내용을 보고 나도 참 고인물이구나 생각이 들었는데 가장먼저 생각난 것은 저게 나였으면 x되었다 였다 그래서 저 문건을 유출한 자가 누구인지 누구보다 빠르게 남들보다 빠르게 찾아내어 적장의 수급을 황상께 바치는 모습을 빙의해 빠르게 대령해야 한다고 생각했다 다음으로는 저정도의 문건이 유출이 되었다면 HR라인 중에서 누군가가 실수로 했다고 보기는 어렵고 언론사에 돈을 받고 팔았거나 새롭게 H.. 2024. 3. 2. 삼성전자는 이런곳일까? 평소 지인에게 듣던 조직문화와 나름 유사하여 글을 복사해왔다 특히 인사 부분에서는 공감대가 많이 되는 면이 있다 현재 삭제되었는데 문제되면 글은 삭제하겠습니다. 직장으로써의 삼성전자 반도체에 대해서 두서 없이 남깁니다.. 입사하기 전에 참고하세요 경기장에 들어가기 전에 룰 정도는 알고 입사 하셨으면 하는 마음에 적었습니다. 1. 인사팀 관리의 삼성 기본적으로 한달에 업무 외 제외시간은 10시간 입니다. 예외 결재를 받고 풀수는 있지만 그룹장에게 카운트 되기 때문에 마음대로 쓸수 없습니다. 한달동안 커피, 산책, 담배, 은행 머리 굴리면서 잘 써야 합니다.. 제외시간이 일반 양때들을 관리하는 인사 관리의 핵심입니다. 실수로 제외시간을 안빼면 근태불량자가 됩니다. 제외시간을 잘빼고 .. 2024. 3. 2. [펌] 총선 이후, 부동산에 대한 짧은 생각 (feat : 병세권과 외화자산) 정치적인 생각이나 개인적인 생각을 떠나서 부동산에 대한 본인의 생각과 이를 뒷받침하는 근거는 잘 작성되었다고 생각된다 개인적으로 해당 내용에 100% 동의하는 건 아니지만 반대의 입장이라도 한번 생각하기에 좋은 내용이 많다 1. 두줄요약 - (두줄요약) 서울과 수도권 부동산에 대한 의심이 번지고 있는데, 그 동안 병세권과 외화자산으로 대처해야 한다고 강력하게 주장해 왔음 - 56조 세수부족이 현실로 드러났는데, 특정 가격 이상 유주택자들을 대상으로 한 아주 강력한 타겟형 세금이 올 거라 전망함 2. 문제점 (1) (증시상황) - 24.01.31, 달러인덱스는 103 정도로 비교적 낮고, 금융당국의 공매도금지는 계속되고 있음. 다만 코스피는 박스권임 - 굳이 분류를 하자면 수출 대기업에 해당하는 삼성전.. 2024. 3. 2. 이전 1 ··· 10 11 12 13 14 15 16 ··· 92 다음 반응형
