반응형 분류 전체보기320 둔촌주공 현상황 (한산중학교) 1. 둔촌 조합원 기준으로 설립 당시 평균 나이 60세, 이 사람들은 학령기 자녀가 없다고 봐도 무방한 상태. 2. 원안은 부지 기부채납 조건으로 남녀공학 중학교 신설이였음. 3. 강동송파교육청: 학령인구 감소추세이므로 중학교 신설 허가 안해준다. 4. 둔촌 조합원: ????? 5. 교육청, 구의원, 일부 조합원: 어차피 신설 허가 안되니까 기존 학교(한산중)를 둔촌 부지 안에다가 이전 신축하는쪽으로 가자(실제 추진중) 6. 둔촌2동, 성내동 주민: 멀쩡한 학교를 왜 옮김? 너네 자식만 자식이고 우리 자식은 자식 아니냐? 그리고 조합원 너네 학령기 자녀 없잖아. 학교 옮긴다더니 8천만원 들여서 한산중 냉난방 시설 고치는 강동 교육청은 또 뭐하는 놈들임? 눈먼돈이라고 돈 막쓰냐? 원안.. 2023. 8. 15. 왕후장상의 씨가 따로 있겠는가(5급 사무관의 교사 갑질) 이제는 지겨울 정도로 터지는 이슈이다 또 선생에 대한 내용인데 정확히는 그동안 교사들이 많이 참아왔다는 반증이라고 생각된다 오픈하세요 하니까 이렇게 말도 안되게 이슈가 터지는 것이면 피해자가 참았다고 밖에 생각이 들지 않는다 이번 이슈는 참 포인트가 많다 먼저, 교육 사무관이 가해자인데 나름의 팀킬이 아닌가 싶다 그리고 문구를 하나하나 보는데 주옥같은 말들이 너무 많다 오히려 내려보다 보면 저런 환경에서 자는 아이는 무슨 죄로 저렇게 자랄까 라는 생각이 들었다 역시나 포인트는 왕의 DNA인데 경제적인 계급이 존재하는 자본주의 사회이지만 참.. 대단한 것 같다 그리고 저런 발언을 하는 사람중에 한 분야의 정상인 경우를 본적은 없는 것 같다 부친은 교육부 5급 사무관, 모친은 어린이집 교사.. 2023. 8. 15. 직장내 괴롭힘 신고하고, 발령나도 적법하다?! 직장내 괴롭힘 사건은 항상 이슈이다 기준도 모호하고 피해자와 가해자가 느끼는 수준에 있어 차이가 큰 편이며 무수한 케이스가 발생할 수 있기때문이다 하지만, 그 영향도는 상당히 높다 한번 잘못 판단된 직장내괴롭힘 사건은 해당 기업에 근무하는 다른 이들에게 시그널이 되기에 반드시 철저하게 검토를 해야한다 이렇게 작성했지만 결국은 케이스는 많은데 기준 없고 빡세다는 말이다 그래서 징계업무를 하면서 이런 일은 가해자가 어떤 부분에서 잘못이 있는지 어떤 부분은 잘못으로 보면 안되는지 파악하는 것이 필요하다 거기에 빠른 시간내 분리조치까지 해야하니 인사담당자에게는 고역인 업무임은 확실하다 통상 직장내 괴롭힘은 가해자에게 징계를 하고 이동조치 하는 것이 일반적이다 그것이 가장 말이 덜 나오기 때문이다... 2023. 8. 15. 나는솔로 16기 돌싱특집2 출연진 정리 영호- 87년생 37살. 삼성디스플레이 엔지니어 10년차 재직중. 고향은 서울이나, 거주하는 곳은 천안. 회사가 기흥에 위치해있어서 기흥으로 이사갈 계획. 혼인은 혼인신고는 하지 않은 채로 1년 정도 사실혼 관계였고 싱글된지 2년. 자녀X (사실상 법적 미혼) (전부인과 사내 커플이었다고함. 전부인은 퇴사를 했다고...) 혼인신고 안한 이유는 딱히 특별한 이유가 있어서는 아니고 자녀가 태어나면 하려고 했는데 본의아니게 1년이라는 짧은 시간에 이혼을 하게되어서 안하게 되었음. (이혼 사유는 성격차이) 고양이 한 마리 키우는중. 이상형- 대화가 잘 통하는 분, 밝고 긍정적이고 건강한 마음가짐. 취미- 해외 축구보기, 한 달에 한 번 정도 캠핑. 상대방 자녀유무는 개인적으로는 자신의(본인) 자녀가.. 2023. 8. 10. 이전 1 ··· 12 13 14 15 16 17 18 ··· 80 다음 반응형
