반응형 노동이슈/기업소식79 현대 기아차 성과급 + 600 더더더 현대 기아차가 성과급 지급에 추가로 600만원을 더 지급한다고 한다 정확하는 400+200상당의 주식이다. 이 기사를 보니 댓글에는 역시나 예상했듯이 그럴 것이면 차 가격을 깎아달라는 댓글이 즐비했다 개인적으로 느끼기에 현기차의 수준은 국내의 타 브랜드와는 비교를 하면 안 되고 글로벌 시장에서도 어느 정도 선두의 위치라고 생각한다 어찌 되었든 저 기사를 보고 현기차 노조는 아차 싶지 않았을까 "설마 600만원 더 달라고 했어도 ?" 이런 생각이었다면 어차피 나갈 돈이 같다면 광팔이 목적으로 더 질러볼걸... 생각하지 않았을까 게다가 이번 현장직 신입공채와 맞물려 효과는 아주 좋을 것으로 보인다. 2023년에 지급된 2022년 성과급은 확실히 제조업의 압승은 맞는듯하.. 2023. 3. 26. KB 블라인드 셀소 역대급 빌런, 이정도면 징계해라 개인적으로 블라인드를 자주 보는데 올해 본 빌런중 최고의 빌런이다 후문으로는 블라인드 회사에서 본인게 자제 하라고 했다고 한다 요지는 52세 남성이 본인을 30대라고 속이고 지속하여 셀소(셀프소개)를 하며 여성 만남을 유도하고 있다 그러면서 급발진하는 글도 간혹 쓰고 찾아보면 실명까지 나온다 이정도면 회사 품의유지 사유로 중징계 해야 하는 것이 아닌가 싶다. 내용이 너무 많은데 정리조자 못하겠다 시간나시는 분은 한번 참고하시길 #블라인드 #셀소 #KB #KB은행 #KB증권 #KB보험 #강일 #KB강일 #52세 #급발진 #징계 2023. 3. 26. LG에너지솔루션 자사주 매매 후기 1/30 1년 존버의 결과 lg에너지솔루션 직원들은 받았던 자사주를 팔수 있게 되었다 당일 엔솔 직원을 만나 후기를 들어보았다. 전날부터 매매 예약을 걸은 직원이 대다수라고 한다 그리고 장이열렸다 약 50만원으로 시작되면서 거래가 채결되었다 직원들의 한주당 이익률은 약 70% 수준 사원기준으로 1.5억 과장급은 2억정도의 시세차익을 실현하게 되었다. 아니.. 에너지주가 핫한데 꼭 1년 되자마자 팔았어야 해? 라고 의문을 갖을 수가 있다. 여기에는 배경이 있는데 직원별로 자사주 매입 가능 갯수를 파악하고는 그만한 돈을 보유한 직원은 많지는 않았다 그래서 대출을 엄청 땡긴것이다 하지만 22년 초에는 대출에 대한 부담은 적었다 에너지주는 결국 오를것이고 존버하다가 큰 돈이.. 2023. 3. 25. lg에너지솔루션의 성과에 가장 배가 아픈 사람은? (LG화학 리얼스토리) 엔솔 직원의 자사주 매매로 배가 아픈 것은 LG화학 직원이었다 이 부분에는 조금 긴 스토리가 있다 먼저, 화학에서 배터리 사업을 하겠다고 선언한 후 배터리 사업본부가 생겨났다. 이를 통해 LG화학은 석유, 첨단소재, 배터리, (나중에) 바이오의 포트폴리오를 갖추게 되었다 그리고, 배터리 사업을 키우기 위해서는 자금이 필요했다. 그 자금은 석유에서 번 돈으로 충당했다. 사업 초기에는 실적이 전무하기에 전지사업부의 성과급은 0에 수렴했었고, 이러한 기조는 오랜 기간 유지되었다 그리고 이러한 존버의 결과 21년, 엔솔은 분사를 선언, 배터리로 이동하는 직원들이 발생하게 되었다. 자회사지만 어차피 한 회사니까 라는 생각에서 이동을 꼭 해야 하나..라는 직원들이 많.. 2023. 3. 25. 이전 1 ··· 15 16 17 18 19 20 다음 반응형
