반응형 노동이슈/기업소식68 성과급 폭등 상태에서 상대적 박탈감을 느끼는 이유 요즘 대기업들은 2022년 실적에 대한 성과급 지금이 마무리되었다 석유업계를 시작으로 철강, 반도체, 자동차 등 주로 1차 산업에서 약 5~10년 만에 엄청난 규모의 성과급이 지급되었다 어떤 곳은 연봉의 100% 수준인 곳도 있으며 많은 곳이 연봉의 50% 수준이었다 과장급 기준으로 월 4-500만 원 정도씩 수령하다가 한방에 4~6000만 원이 입금이 된다면 그동안 사라진 로열티도 다시 살아날 것이다. 그러나, 이러한 상황은 많은 대기업에 해당하는 것만은 아니다 비록 대기업이라고 하여도 그저 그들만의 리그인 경우도 많다 인사업무를 10년 가까이 해오면서 느낀 점 중에 사람의 근본에 대한 생각을 많이 하게 되었다 그리고 정말 극소수의 사람을 제외하면 대부분은 비.. 2023. 3. 27. 현대 기아차 성과급 + 600 더더더 현대 기아차가 성과급 지급에 추가로 600만원을 더 지급한다고 한다 정확하는 400+200상당의 주식이다. 이 기사를 보니 댓글에는 역시나 예상했듯이 그럴 것이면 차 가격을 깎아달라는 댓글이 즐비했다 개인적으로 느끼기에 현기차의 수준은 국내의 타 브랜드와는 비교를 하면 안 되고 글로벌 시장에서도 어느 정도 선두의 위치라고 생각한다 어찌 되었든 저 기사를 보고 현기차 노조는 아차 싶지 않았을까 "설마 600만원 더 달라고 했어도 ?" 이런 생각이었다면 어차피 나갈 돈이 같다면 광팔이 목적으로 더 질러볼걸... 생각하지 않았을까 게다가 이번 현장직 신입공채와 맞물려 효과는 아주 좋을 것으로 보인다. 2023년에 지급된 2022년 성과급은 확실히 제조업의 압승은 맞는듯하.. 2023. 3. 26. KB 블라인드 셀소 역대급 빌런, 이정도면 징계해라 개인적으로 블라인드를 자주 보는데 올해 본 빌런중 최고의 빌런이다 후문으로는 블라인드 회사에서 본인게 자제 하라고 했다고 한다 요지는 52세 남성이 본인을 30대라고 속이고 지속하여 셀소(셀프소개)를 하며 여성 만남을 유도하고 있다 그러면서 급발진하는 글도 간혹 쓰고 찾아보면 실명까지 나온다 이정도면 회사 품의유지 사유로 중징계 해야 하는 것이 아닌가 싶다. 내용이 너무 많은데 정리조자 못하겠다 시간나시는 분은 한번 참고하시길 #블라인드 #셀소 #KB #KB은행 #KB증권 #KB보험 #강일 #KB강일 #52세 #급발진 #징계 2023. 3. 26. LG에너지솔루션 자사주 매매 후기 1/30 1년 존버의 결과 lg에너지솔루션 직원들은 받았던 자사주를 팔수 있게 되었다 당일 엔솔 직원을 만나 후기를 들어보았다. 전날부터 매매 예약을 걸은 직원이 대다수라고 한다 그리고 장이열렸다 약 50만원으로 시작되면서 거래가 채결되었다 직원들의 한주당 이익률은 약 70% 수준 사원기준으로 1.5억 과장급은 2억정도의 시세차익을 실현하게 되었다. 아니.. 에너지주가 핫한데 꼭 1년 되자마자 팔았어야 해? 라고 의문을 갖을 수가 있다. 여기에는 배경이 있는데 직원별로 자사주 매입 가능 갯수를 파악하고는 그만한 돈을 보유한 직원은 많지는 않았다 그래서 대출을 엄청 땡긴것이다 하지만 22년 초에는 대출에 대한 부담은 적었다 에너지주는 결국 오를것이고 존버하다가 큰 돈이.. 2023. 3. 25. 이전 1 ··· 12 13 14 15 16 17 다음 반응형
