📦 쿠팡 물류센터 근로자 사망 사건: 반복되는 과로, 구조적 문제는 그대로?

 

🕯 사건 개요

2025년 4월 7일, 경기 김포에 위치한 쿠팡 물류센터에서 30대 남성 노동자가 근무 중 쓰러져 사망하는 사고가 발생했다.

사망자는 새벽 1시부터 오전 9시까지 물류 분류 작업을 하던 중, 의식을 잃고 병원으로 이송됐으나 사망 판정을 받았다.

이번 사건은 최근 몇 년간 반복되어 온 쿠팡 물류센터 내 과로사·산재 문제를 다시금 수면 위로 끌어올렸다.

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📊 쿠팡 물류센터 사망사고 일지 (최근 5년)

 

연도	사고 발생	주요 원인
2021년	덕평물류센터, 배송기사 심정지 사망	고강도 야간노동
2022년	부천물류센터, 계약직 근로자 추락사	안전장치 미비
2023년	동탄센터, 알바 근로자 근무 중 사망	과도한 작업량
2025년	김포센터, 야간근무자 과로사	심장마비 추정, 정확한 사인 조사 중

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⏰ 노동 환경의 실태

쿠팡 물류센터는 대부분의 근무자가 단기 계약직, 일용직, 파견직 등 비정규직 형태로 구성되어 있다.

특히 야간 물류 분류조의 업무 강도가 극심하며, 충분한 휴식시간 없이 연속 근무가 이뤄진다는 지적이 많다.

 

항목	실태
근무 시간	평균 8~10시간 (야간 기준)
휴게 시간	1~2시간 미만, 형식적 보장
인력 구성	60% 이상이 단기직
노동조합	미조직 상태, 권리 보호 취약

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🧭 기업의 대응

쿠팡은 공식 입장문을 통해 “깊은 애도를 표하며, 사인 규명을 위해 당국 수사에 협조하겠다”고 밝혔지만,

노동계는 “반복되는 죽음에 쿠팡은 언제까지 형식적인 사과만 할 것인가”라고 비판했다.

쿠팡 측 조치 요약:

• 유가족에 대한 위로금 및 장례 지원
• 사내 안전 점검 TF 구성
• 김포센터 일시적 운영 축소

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🔍 제도적·구조적 문제점

1. 노동 강도 자체에 대한 구조적 무감각

• 쿠팡 물류시스템은 속도와 효율 중심 → ‘사람’보다 ‘단가’ 우선

1. 안전 시스템 형식화

• 작업 전 안전교육은 있으나 실질적 적용도, 감시체계도 부족

1. 노동자 목소리 부재

• 노동조합이 없거나 운영이 불가능한 환경 → 내부 문제 제기 어려움

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🧩 전문가 의견과 시민 반응

• “단순 사고가 아니라 시스템 자체가 사람을 혹사시키고 있다.”
• “알바처럼 일하다 목숨을 잃는 게 이 나라 현실인가.”
• “쿠팡은 기업가치보다 노동자 안전을 먼저 봐야 한다.”

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🔚 마무리

쿠팡의 성장 뒤에는 늘 **‘익명화된 노동’**이 존재해왔다.

이번 사건을 계기로, 우리는 쿠팡이라는 기업에 단순히 상품 배송의 효율만이 아니라

‘노동자 생명권’에 대한 철학이 있는지를 묻고 있다.

사회는 더 이상 이런 죽음에 무뎌지지 말아야 하며, 기업은 반성과 함께 근본적인 구조 혁신에 나서야 한다.

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