반응형 전체 글417 신생아 특례 대출 인구는 국력 인구는 모든 경제지표의 근간이며 미래에 대한 가장 근원적인 준비 사항이라고 생각한다 그렇기에 인구감소는 국가적인 도움이 필요하다 그런데 출산률 감소는 주거비용의 상승과 정비례라는 주장에는 아직은 확신이 서지는 못한다 다만, 정비례까지는 아니어도, 비례관계는 맞다고 본다 아니, 영향을 주는 것은 맞지만 근본적인 원인은 다른곳에 (비경제적인 부분) 있다고 본다 하지만. 현재의 기조에서 정부에서 신생아 특례 대출을 출시한 자체는 찬성이다. 반면, 현재의 경제 상황에서 가계 대출을 늘리는 점은 불만이다. 참 어려운 이슈이고 개인적으로 생각 정리가 덜 되었는데 복잡한 생각을 떠나서 이에 대해서 모르는 사람이 있다면, 알고 갔으면 하는 차원서에 글을 하나 가져왔다 .. 2024. 2. 18. 불륜을 회사에서 징계할 수 있을까? 회사생활을 하다보면 여러 가십거리가 있지만, 불륜만큼 직원들에게 빠르게 퍼져나가는 것도 없다 그리고 경험상 이야기가 돌기 시작하면 해당 내용이 가십으로 끝나는 경우는 별로 없고 실제 사실인 경우가 대부분인 것 같다 문제는 통상 불륜의 경우는 회사 내에서만 소문이 도는 것이 아니고 찌라시를 통해 타사에도 전달되는 것이 일반적이다 특수한 상황에서는 전국적으로 찌라시가 도는 경우도 있다 이러한 상황이다보니, 기업에서는 이러한 이슈를 어떻게 처리할지 골머리를 앓기도 한다 요점은 간단하다 불륜 소문에 대해 사실확인을 해도 되는지? 불륜이 사실이라면 징계를 할 수 있는지? 징계를 한다면 어느 수준이 적절한지? 징계가 불가능하다면 대상자를 인사발령처리 할 수 있는지? 결험적으로, 사실관계 확인은 당.. 2024. 2. 18. 퇴직자의 정보유출 방지는 강화될 것입니다. (우회취업 의심) 얼마전 판교에서 지인들과 한잔을 했었다 판교에서 근무하는 한 HR담당자는 "요즘 판교에 국정원 직원이 깔려있다는 소문이 있다" 며 농담처럼 이야기 하였다 왜 그러냐고 물어보자 기술유출 방지를 위해 정부에서 관리를 강화했다고 했다 사실여부는 알수 없을 것이고 국정원 직원이 실제로 위장취업? 해서 감시하는지는 신빙성이 부족해보이지만, 기업의 기술 유출에 대한 타이트한 관리는 맞는 것 같다는 생각이 들었다. 수많은 퇴직자를 면담하면서 가끔. 핵심인력의 퇴직이 발생하는 경우가 있다. 통상 이런경우면, 일반적인 결재/보고라인이 아닌 차상위까지 보고하기가 다반사이다. 이들을 잡으려고 회유도 하고 높은 급여와 상위 보직을 제안하기도 한다 그러나, 이미 마음먹은 사람을 잡기는 쉽지 않은 일이다. 나의.. 2024. 2. 18. 공기업의 불공정 채용행위.. 그 여파는 채용취소? 다른 포스팅에서도 언급하였지만, 요즘 스펙업에서 현직자 멘토로 활동을 하고 있다. 현재 취준생은 과거와는 (당연히) 그 양상이 많이 바뀌었는데 이공계는 학교들의 노력때문인지, 혹은 기업의 산학협력의 결과인지 나름 수요와 공급을 잘 매칭하고 있다는 느낌이다. 그렇기에 질문이나 걱정이 상대적으로 문과에 비해서는 적다 반면 문과 대란은 아직도이다. 내가 취준생이었던 10년전보다 더하면 더하지 아니.. 심각하다고 느껴진다 오늘도 신입 공채 서류접수를 마감하면서 문과가 이정도일줄야.. 라는 생각이 절로 나오게 되었다. 해당 카페에서 느껴지는 바 중에서 문과의 공기업 지원 니즈는 상당히 증가하였고 그중에서도 금융공기업에 대한 니즈는 폭발적이다. 그렇기에 나도 그 분야에는 더욱 조심해서 멘토링을 하고 있다.. 2024. 2. 18. 이전 1 ··· 30 31 32 33 34 35 36 ··· 105 다음 반응형
