반응형 근태2 주4일제 정말 하는거야? 주 4일제 기업이 늘어나고 있다 그것도 최근에는 포스코가 이를 시행한다고 선언했다 철강은 제조업 중에서도 보수적인 분위기가 강한 산업이다. 이러한 철강업의 대표인 포스코에서 주4일제를 언급한다는 것은 참으로 대단하다는 생각이 든다. 얼마전에 포스팅하였고, 요즘의 기류가 그런것 같지만 결국 현재 대한민국 노동시장에서 중요한 것은 1. 보수 2. 워라벨 두가지라고 본다 누구나 그러하겠지만, 투입(노동량) 대비 많은 보수를 원하고 있고, 즉시적인 보상을 선호한다. 과거에는 그래도 나중에는 챙겨주겠지.. 라고 생각하던 불확실성을 현재의 시대는 선호하지 않는다 이런 배경에서 부분 주4일제 도입은 위 두가지를 관통하는 제도라고 본다 물론 근무시간 단축으로 인한 실질 급여의 감소로 이어질 수도 있지만, 현.. 2024. 2. 27. 재택근무는 드디어 끝나는가? 재택근무에 대한 내용은 많이 포스팅 했었다 재택근무에 대한 장단점 그리고 이를 바라보는 경영진과 시니어, 주니어의 시각 차이 많은 쟁점이 있었지만 코로나 비대면이라는 환경적 요인에 의해서 비교적 오랜시간 논의해야 할 이슈를 비교적 빠르게 결정했었다 22년부터는 대부분의 기업이 대면으로 들어왔다 정확히는 비대면 근무를 폐지했다고 봐야할 것이다 이러한 폐지 수순도 환경적 요인과 경영진 혹은 회사의 입장에 의해 빠르게 반영되었다 재택근무에 익숙하던 사람들도 재택근무의 단점이 부각될 때 쯤 사무실로 복귀하다보니 그러한 불만이 비교적 적었다고 생각한다 그러나, 아직도 재택근무를 유지하는 기업은 있다 우리가 흔히 선진 IT기업이라고 하는 곳 중에서도 배민, 쿠팡이 이러한 기업이다 최근 배민이 새로운 근무.. 2024. 2. 27. 이전 1 다음 반응형
