반응형 포스코2 주4일제 정말 하는거야? 주 4일제 기업이 늘어나고 있다 그것도 최근에는 포스코가 이를 시행한다고 선언했다 철강은 제조업 중에서도 보수적인 분위기가 강한 산업이다. 이러한 철강업의 대표인 포스코에서 주4일제를 언급한다는 것은 참으로 대단하다는 생각이 든다. 얼마전에 포스팅하였고, 요즘의 기류가 그런것 같지만 결국 현재 대한민국 노동시장에서 중요한 것은 1. 보수 2. 워라벨 두가지라고 본다 누구나 그러하겠지만, 투입(노동량) 대비 많은 보수를 원하고 있고, 즉시적인 보상을 선호한다. 과거에는 그래도 나중에는 챙겨주겠지.. 라고 생각하던 불확실성을 현재의 시대는 선호하지 않는다 이런 배경에서 부분 주4일제 도입은 위 두가지를 관통하는 제도라고 본다 물론 근무시간 단축으로 인한 실질 급여의 감소로 이어질 수도 있지만, 현.. 2024. 2. 27. 가장 행복한 회사는 어디일까? 직장인을 대상으로 하는 설문조사는 갈수록 고도화 되어가고 있다고 생각한다 불과 4~5년 전만 하더라도 잘 납득이 되지 않는 결과들이 많았는데 요즘의 통계들은 tool의 활용 고도화와 모집단의 적절한 추출 때문인지는 몰라도 어느정도 납득이 되는 수준이다. 한 업체에서 직장인을 대상으로 만족도 조사를 하였다 물론 해당 기업에서 재직하는 직원을 대상으로 했기에 절대값으로 조사를 했겠지만 모든 통계가 그러하듯 모집단이 충분하면 신뢰할만 하다 결국 국가적으로는 코로나 전/후 큰 변화없이 여전히 직장에 만족하는 정도는 절반 이하라는 점이 안타깝다 하지만, 모든 직장인이 알 것이다 직장에서 본인의 직무와 보상에 만족하며 다니는 인원은 신입사원을 제외하면 (요즘은 신입도 아닌것 같더라) 5%가 과연 될까 라는 .. 2024. 2. 27. 이전 1 다음 반응형
