반응형 공무원퇴직2 공무원 퇴직이 급증하고 박봉인 이유 서이초 사건과 주호민 관련 내용 오송 터널 사고 등 여러 이슈로 인하여 공무원에 대한 이야기가 어느때보다 높게 나오는 듯하다 특히 개인적으로 다른 커뮤니티는 잘 보지는 않지만 블라인드는 자주 보는 편이다. 인사팀이 블라인드를 매일 챙겨보는 것이 아니냐!? 라는 이야기를 많이 듣는데 그러한 말 때문에 시작하였고 현재는 내가 속한 조직보다는 일반적인 글들을 많이 보고 있다. 어느정도 회사원들이 어떤 점에 중점을 두고 있는지 어떤 사항에 관심이 많고 어떤 생각을 갖고 있는지 파악하기에 유용한 플랫폼이라고 생각한다 (광고 아님) 최근 근 1개월간은 공무원분들의 글이 참 많았다 정확히는 연초부터 공무원을 까는글이 많았는데 나는 이때 누칼협이라는 단어를 처음 알게되었다 결국 블라인드에서 싸우는 공무원과 .. 2023. 8. 4. 공무원도 50% 성과급? (공무원 제도개편) 공무원 성과보상 제도가 개편 예정이라고 한다 정확히는 방향성에 대해서 선정한 것으로 보이며 입법이 확정되면 적용될 예정이다. 통상 이정도 안건이 나왔다면 세부 시행방안도 마련이 되었을 것이다. 혹은 법안을 진행하면서 세부안을 만들면서 고도화한다면 시기적으로는 문제 없을 것이라고 생각된다. 최근 공무원 퇴직은 큰 이슈로 보인다. 특히 충남(세종 포함)한 신입 공무원의 퇴직율을 30%에 육박한다고 한다 특정 조직에서 주니어가 30%정도 퇴직한다는 것은 해당 조직의 건전성에 빨간불이 들어왔다고 볼 수 있을 것이다. 문제는 국가를 대표하는 공무원 조직이라는 점이다. 이는 중장기적으로 국가를 운영하는 공무원 조직에서 문제가 발생했다고 볼 수 있겠다. 신입이 퇴직하면 새로운 사람을 충원하면 되는 .. 2023. 7. 10. 이전 1 다음 반응형
