google.com, pub-7490962084841371, DIRECT, f08c47fec0942fa0 대한민국에서 살아남기
본문 바로가기
반응형

전체 글416

MG손해보험 파산설, 정말 안전할까? (보호제도·정부 대응·소비자 반응까지 총정리) 📌 도입2025년 5월, 보험업계를 뒤흔드는 이슈가 터졌습니다. MG손해보험이 지급여력 위기에 몰렸다는 소식이 전해지며, 가입자들 사이에 “보험금 못 받는 것 아니냐”는 우려가 급증했습니다. 그간 잘 알려지지 않았던 보험계약자 보호제도, 정부의 대응 체계, 그리고 소비자 반응과 향후 파급 효과까지 이 사태를 둘러싼 주요 쟁점을 하나하나 정리해봅니다. 🔹 이슈 요약구분내용발생 시점2025년 5월 초핵심 사유지급여력(RBC) 비율 급락, 자산운용 실패, 재무건전성 악화주요 반응해지 요청 증가, 타사 이전 문의 폭주당국 대응예의주시 → 소비자 보호조치 예고소비자 우려보험금 미지급 가능성에 대한 불안감 확산🔹 핵심 논점 정리항목내용발생 배경고위험 자산 투자 중심의 포트폴리오 운영, 부동산 PF 관련 손.. 2025. 5. 20.
2025년 육아지원금, 얼마나 받을 수 있을까? (총정리 + 나이별 혜택표) 출산율 0.7시대. 국가의 존속을 걱정해야 하는 대한민국에서 '육아'는 더 이상 가정의 문제만이 아닙니다. 정부는 출산 장려와 함께 육아 부담을 줄이기 위해 다양한 지원 정책을 내놓고 있으며, 특히 2025년에는 지급 단가와 방식에 있어 굵직한 변화가 있었습니다.하지만 문제는 정보가 흩어져 있고 이해가 어렵다는 것. 지금부터 2025년 육아지원금 정책을 깔끔하게 정리해드립니다. 🔹 [이슈 요약표]구분내용주요 변화 시점2025년 1월 1일 시행핵심 제도첫만남 이용권, 영아수당, 가정양육수당 등대상 연령출생 ~ 만 8세 이하 (초등 2학년까지 포함)변화 포인트지급 단가 인상, 중복 수혜 범위 확대, 온라인 신청 간소화 🔹 [핵심 논점 정리표]항목2024년2025년 변화첫만남 이용권200만 원동일 (변.. 2025. 5. 20.
2025년 육아관련 제도 총정리 2025년부터 고용노동부는 육아 관련 제도를 대대적으로 개편하여, 일·가정 양립을 지원하고 가족 친화적인 근무 환경을 조성하고자 하였습니다. 이러한 변화는 근로자와 사업주 모두에게 실질적인 혜택을 제공하며, 특히 중소기업 근로자와 남성 육아 참여를 적극 장려하는 방향으로 설계되었습니다. 1. 육아휴직 제도 개편1-1. 육아휴직 급여 전액 지급 및 상한액 인상급여 지급 방식 변경: 기존에는 육아휴직 급여가 일부 선지급되고, 나머지는 복직 후 사후 정산되었으나, 2025년부터는 휴직 기간 중 전액이 지급됩니다.급여 상한액 인상: 육아휴직 급여의 월 최대 상한액이 기존 150만 원에서 250만 원으로 인상되었습니다.1-2. 육아휴직 기간 연장 및 분할 사용 확대휴직 기간 연장: 육아휴직 사용 기간이 기존 1.. 2025. 5. 19.
“이재명 vs 김문수 vs 이준석, 누가 진짜 미래를 말하는가?” 2025 대선주자 핵심 공약 비교 분석[1. 이슈 요약표]항목내용주제2025 대선 유력 주자 3인의 주요 공약 비교대상이재명(더불어민주당), 김문수(무소속/보수계), 이준석(개혁신당)키워드주4.5일제, 기본소득, 연금개혁, AI교육, 병역제도 개편 등목적각 후보의 정책 방향성과 이슈 대응력을 비교 분석작성 목적유권자들이 현실적인 선택을 할 수 있도록 공약의 실효성과 파급력 분석 [2. 핵심 공약 비교표]공약 분야이재명김문수이준석노동제도주 4.5일제 시범 도입, 노동시간 단축주 6일 근무 회복 주장, 노동윤리 강조근로시간 자율화, 스타트업 특례 도입복지정책기본소득 연 100만 원 확대복지 축소, 민간 주도 사회안전망청년·신생아 중심 복지 타깃 정밀화교육정책무상교육 고등학교 전면 확대자유학기제 폐지, 경.. 2025. 5. 18.
반응형

티스토리툴바