google.com, pub-7490962084841371, DIRECT, f08c47fec0942fa0 'pi' 태그의 글 목록
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성과급을 지급하는 기준은? (SK하이닉스) 또 다시 성과급의 시즌이 다가왔다 많은 기업에서 성과급을 지급하면서 2022년과 같은 이례적인 사례들이 나오는지 확인중에 있다 전반적으로 2022년 수준으로 파격적인 성과급은 잘 나오지 않는 것 같다 ​ 이전 포스팅에서 성과급의 종류인 PI, PS 에 대해서 언급했었다 그중에서 PS 는 조직의 성과에 연동한 성과급으로 통상적으로 재무적인 성과에 연동이 된다 ​ 쉽게 말해, 회사가 재무적으로 이득을 많이 보면 직원들에게 어느정도 환원한다는 개념이다. ​ 큰 규모의 기업들은 이러한 성과급 지급에 기준이 있다 예를들어 목표 영업이익의 50%를 초과 달성하면 100%를 지급하고, 10% 초과할때마다 지급을 100% 단위로 가산한다 등이다. ​ 이러한 성과급이기에 회사의 실적이 좋지않으면 기업의 입장에서는 성과급.. 2024. 2. 27.
삼성전자 성과급은 어느정도일까? (2023년 PI, PS) ​ 1등이라는 것은 어떠한 기준으로 선정하는지에 따라서 그 결과가 매우 다양하다 우리가 흔히 접하는 고객만족도 1위 라는 타이틀이 대표적인데 ​ 어떠한 기관에서, 어떠한 사람들을 대상으로 리서치를 하는지에 따라 차이가 큰 편이다. 그렇기에 주변에 보이는 특정 산업군에서는 해당 산업내의 거의 모든 기업이 만족도 1위 기업이라는 이상한 슬로건을 보여주기도 한다. ​ 그러나 대한민국 최고의 기업은 어디인가? 라고 물어본다면 대한민국 사람이라면 대부분 삼성전자라고 할 것이다. ​ 그럴만 한것이, IMF이후 매출과 영업이익에서 1등을 놓친적이 없고 버는 만큼 직원들에게도 많은 혜택을 주었었다 ​ ​ ​ 그래서 대한민국 3대 시험이 수능 운전면허 SSAT 라고 하지 않는가 ​ 이러한 삼성전자가 2023년 무너졌다 .. 2024. 2. 27.
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