반응형 품위유지1 불륜을 회사에서 징계할 수 있을까? 회사생활을 하다보면 여러 가십거리가 있지만, 불륜만큼 직원들에게 빠르게 퍼져나가는 것도 없다 그리고 경험상 이야기가 돌기 시작하면 해당 내용이 가십으로 끝나는 경우는 별로 없고 실제 사실인 경우가 대부분인 것 같다 문제는 통상 불륜의 경우는 회사 내에서만 소문이 도는 것이 아니고 찌라시를 통해 타사에도 전달되는 것이 일반적이다 특수한 상황에서는 전국적으로 찌라시가 도는 경우도 있다 이러한 상황이다보니, 기업에서는 이러한 이슈를 어떻게 처리할지 골머리를 앓기도 한다 요점은 간단하다 불륜 소문에 대해 사실확인을 해도 되는지? 불륜이 사실이라면 징계를 할 수 있는지? 징계를 한다면 어느 수준이 적절한지? 징계가 불가능하다면 대상자를 인사발령처리 할 수 있는지? 결험적으로, 사실관계 확인은 당.. 2024. 2. 18. 이전 1 다음 반응형
