반응형 신입채용1 30대도 희망퇴직? 은행발 희망퇴직 칼바람 저녁에 첫직장 선배로부터 연락을 받았다 창립이후 최초로 희망퇴직을 진행하는데, 관련하여 참고할 사항이 있는지가 주된 내용이었다. 해당 기업에서는 (다른 곳도 마찬가지겠지만) 비용을 최소화 하면서 희망퇴직을 진행하고 싶다는 니즈가 있고 임원부터 고참 직원까지 반정도 대규모 물갈이를 하겠다는 경영진의 강한 의지도 있는 상황이었다. 사실상 희망퇴직을 유도하는 요인에 있어서 돈, 만한것이 없다 후순위는 학자금 지원 정도라고 봐야 할 것이나 그 역시도 돈 아닌가 희망퇴직을 실시하면 예상하지 못한 결과가 나오는 것이 일반적이다 회사에서 원하는 것은 저성과자들이 더이상 회사에서 챙김을 받을 요인이 적기에 희망퇴직을 통해 마지막 마무리를 할 수 있도록 하고 싶은데 현실은 생각보다 고능력자들만 나가.. 2023. 9. 2. 이전 1 다음 반응형
